Directeur(trice) des ventes

Rôle et responsabilités :

• Définir et mettre en œuvre les stratégies de vente visant à maximiser la rentabilité de l’hôtel (hébergement, banquets, restauration, événements).
• Prospecter activement de nouveaux marchés et maintenir des relations d’affaires durables avec notre clientèle corporative, événementielle et touristique.
• Représenter fièrement l’établissement lors d’activités de réseautage, salons, tournées de familiarisation et événements corporatifs.
• Participer à l’élaboration et au respect du budget du département des ventes.
• Élaborer des outils de vente, assurer leur diffusion auprès de votre équipe et suivre leur efficacité.
• Encadrer, mobiliser et développer votre équipe en favorisant un esprit de collaboration, de rigueur et d’initiative.
• Réaliser les horaires de travail, le calcul des commissions mensuelles et assurer un suivi régulier de la performance individuelle et collective.
• Veiller à la satisfaction de la clientèle et gérer efficacement les plaintes, le cas échéant.
• Assurer la veille concurrentielle, suivre les tendances du marché et recommander les ajustements nécessaires.
• Coordonner les réservations de groupes (chambres, banquets, salles) et accompagner les clients lors des visites de repérage.
• Maintenir et développer des relations stratégiques avec nos fournisseurs et partenaires, trouver de nouveaux partenaires stratégiques et rester à jour sur les tendances et changements dans l'industrie.
• Exécuter toute autre tâche connexe visant à soutenir les objectifs du département.

Exigences

• Minimum de 2 ans d’expérience en gestion des ventes, idéalement dans le domaine hôtelier ou événementiel.
• Formation en gestion, vente, hôtellerie ou tout autre domaine pertinent.
• Excellentes compétences en communication, négociation et représentation.
• Leadership reconnu, capacité à mobiliser une équipe et à obtenir des résultats.
• Grande autonomie, sens de l’initiative et orientation client marquée.
• Parfaite maîtrise du français, anglais fonctionnel (oral et écrit).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); connaissance de Hotello (atout).

Avantages

• Poste permanent à temps plein, en présentiel.
• Horaire flexible selon les besoins opérationnels.
• Nourriture offerte ou à prix réduit.
• Rabais employés dans les hôtels du réseau Ôrigine.
• Stationnement gratuit sur place.
• Commissions sur les ventes